BUT DU STAGE
- Renforcer les techniques et les pratiques managériales des cadres opérationnels et cadres dirigeants ;
- Développer une approche stratégique et prospective de la GRH.
PUBLIC CONCERNE ET PREREQUIS
Ce stage est destiné aux cadres dirigeants et cadres opérationnels d’entreprises publiques ou privées.
OBJECTIFS
A l’issue du stage, l’apprenant sera en mesure de :
- Développer des comportements adaptés aux différentes situations managériales;
- Améliorer son efficacité et celle des équipes (Team Building);
- Maîtriser un processus de changement.
CONTENU
- Se connaître : autodiagnostic de son style de management;
- Le pilotage stratégique des activités et résultats attendus d’une entité ; le tableau de bord stratégique;
- La constitution d’une équipe gagnante Team Building) et les clés de la motivation;
- Mobiliser et impliquer ses collaborateurs;
- L’analyse stratégique et la dynamique de changement ; la formation, la conduite et le pilotage d’un projet de changement;
- La performance sociale et la gestion stratégique des situations de crise;
- Les techniques de négociation et les stratégies de communication.